Искусство быть начальником!
тренинг эффективного руководства
- Король, а ты можешь приказать Солнцу зайти?
- Могу, Маленький Принц, но сейчас не время. Если Король отдает приказы, которые подданные не могут выполнить, кто виноват в невыполнении - подданные или Король?Антуан Сент-Экзюпери
§ Руководитель - не привилегия, а сложная, напряженная и ответственная работа. На него возлагаются задачи стратегического планирования времени, распределения материальных и человеческих ресурсов.
§ Но главная задача руководителя - управление сложным механизмом бизнес-процессов и человеческих отношений. Эффективно управлять - значит, заставить этот механизм слаженно работать и приносить прибыль.
§ Руководители, полагающиеся исключительно на свои личные лидерские качества, буквально "сгорают" на работе. Сдают нервы, здоровье и, как следствие, падает эффективность руководства.
§ Чтобы не "сгорать" на работе, руководителю необходимо "вооружиться" современными знаниями, моделями и методиками эффективного управления. Лучшие из методик, доказавшие свою результативность на практике, легли в основу этого тренинга.
подробнее
|
